说到军队文职，大部分人可能首先想到的是那些穿着军服，戴着钢盔，手持武器，勇往直前的军人。然而，在这些勇士的背后，还有一群特殊的人员在默默奉献，而他们，就是军队中的文职人员。
军队文职，主要分为专业技术岗和管理岗。专业技术岗的文职人员从事科研、研发、技术创新等一系列工作，管理岗的人员负责执法、采购、国防动员、征兵宣传等一系列工作。他们可能并未参与军事训练，但他们的工作对军队的运行起到了很大的作用。直至现在，军队文职人员仍然是许多现役军官、退役军人以及他们的配偶子女、社会人才、毕业大学生求职的较好选择。
为什么这么说呢？北京鼎铭丞杰教育科技有限公司就给出了一些非常明朗的答案。说到北京鼎铭丞杰教育科技有限公司，他们的主营业务是提供学历提升服务，对于军队文职、公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、等十余个考试项目进行有序的培训和锻炼，确保参与报考的人员都能成功上岸。因此在对于军队文职的分析上，他们针对这几个军队文职的优势给出了"发展潜力巨大"的结果。
军队文职的优势很多，除了工作前景之外，还体现在工作性质更为清晰的方面上。
相对比公务员、事业单位等编制岗位，军队文职在今年的新条例中明确，文职人员在专业性、保障性、稳定性较强的军队编制岗位上工作，这清晰的说明了清军队文职人员拥有的军队编制稳定性要更强。
工作稳定性增强，在待遇保障方面上自然不能降低，因此薪酬待遇也更为优厚。
军队文职工资的构成主要由：基本工资+基本津贴补贴+特殊津贴补贴+奖励工资+增资机制+住房补贴等组成，除此之外还享受科技成果转化收益。除此以外，在新条例中还有明确提到，经批准可以到地方兼职并按照规定获取报酬。也就是说，军队文职人员不仅享有军队的待遇和保障，在地方上也能够享受相应的待遇！自此以后，军队文职人员的薪资将会更高。
假期休息不会少，休息制度非常人性化。
军队文职人员除了拥有比较优渥的薪资之外，还能够拥有超长的寒假和暑假，如果是女性群体的话，还能拥有一个贴心的产假，60-80天不等的假期，足以让军队文职人员休息够，拥有更多的自由选择权，不得不说，这点真的会让人满分心动！
从个人就业上看，薪酬待遇丰厚、工作稳定性非常高、休息假期的自由选择，都能够说明军队文职岗位是在时代的发展中前景逐渐可观起来的，并且军队文职岗位的重要程度也逐渐升高，这是北京鼎铭丞杰教育科技有限公司调研出来的结论，公司在军队文职的研究上具有高度的专业性，逐渐成为军队文职报考培训的最佳选择。
